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CDL Empregos

Este departamento mantém um cadastro de curriculuns vitaes de pessoas, que possuem interesse em atuarem junto aos diversos segmentos do mercado.

Logo, os associados que necessitarem selecionar e contratar funcionários, poderão fazê-lo através da CDL Empregos, que coordenará todo o processo de recrutamento e encaminhamento de candidatos à empresa contratante.

No setor atuam profissionais da área, o que assegura a total qualidade durante o desenvolvimento do processo.

Ações e serviços oferecidos

Atendimento a candidatos

Recebimento e cadastramento do currículo do candidato e entrevista de triagem, com a finalidade de conhecer o percurso profissional e características pessoais do mesmo.

Atendimento a associados

Realizado pessoalmente, via contato telefônico ou e-mail, o associado descreve o perfil do funcionário que deseja contratar para atuar sua empresa. Quando solicitado, auxilia-se o lojista na elaboração do perfil do candidato.

Serviço de recrutamento e seleção para associados

Após a solicitação do associado, recrutam-se candidatos dentro do perfil almejado, ou seja, procura-se o candidato mais apto entre os existentes para o preenchiemnto da vaga.

Avaliação Psicológica

Quando solicitada pelo associado, aplica-se uma testagem psicológica. Esta visa um melhor conhecimento sobre as características do candidato, eliminando possíveis dúvidas em relação a ele.

Consultoria Empresarial na Área Comportamental/Diagnóstico

Investigação focal realizada com o objetivo de propor ações preventivas e corretivas à organização.

Devolução do diagnóstico para empresa (feedback)

É comunicado à empresa contratate, tudo o que foi possível perceber durante o período de realização do diagnóstico. Com estes dados devidamente levantados, será possível propor um plano de ação eficiente e eficaz.

Propostas de trabalho que podem ser desenvolvidas, levando em conta o diagnóstico

Grupo de desenvolvimento de equipe, acompanhamento individual, assessoria à Direção, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, entre outros pontos, de acordo com a demanda da empresa.

Termômetro de Vendas

Desempenho e análise econômica do comércio caxiense